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ヨタの日々

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2016-06-03 :-(

_ やったこと

0600 起床

0830 労働

1700 退勤 && 移動

1740 自社 && 書類提出 && 退勤

1930 筋トレ

2100 飯

_ [学習する組織]学習する組織

「学習する組織」とは、簡単にいうと「過去や他者から学び、行動を変化させることができる組織」のこと。のようだ。

原典となる「学習する組織」はよく紹介されているんだがこの本自体は抽象的であり {理念,思想,理想} というかつまり「こうありたいよね」としか言っていなくて、そのためにどう行動すればよいのかまでは触れていない。その点はアジャイルソフトウェア開発と同じでアジャイルソフトウェア開発はただの理念( アジャイルソフトウェア開発宣言 )でありそれを実践する手段として XP やらスクラムやらが存在する( といった話題は 10 周遅れくらいに語り尽くされてると思われる )

では実践とは具体的にどのようにやるのかというとインターネッツに散在してるので読み込んでます。

なおこの本で言っている「組織」は辞書通りに「組織」であり、2 人以上が集まった集合体のことであればなんでもよい。会社全体だったりプロジェクト単位だったりする。どうとでも受け取れるような抽象的な書き方がされている。

4862761011